El Imparcial de Matehuala Noticias
Redacción
Para que el incremento al salario mínimo en este 2026 se traduzca en bienestar sostenible, es necesario que las empresas o establecimientos impulsen el cuidado del empleo formal y aumenten la competitividad, señaló Rafael Fernández Santos, presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en el Altiplano.
Refirió que, desde el primero de enero de 2026, el salario mínimo aumentó a 315 pesos diarios, es decir un empleado ganara 9 mil 582 pesos con 47 centavos mensuales, en la zona general y en 440 pesos con 87 pesos diarios en la zona libre de frontera, es decir 13 mil 408 pesos y 80 centavos al mes.
Recordó que, desde nivel nacional, se propuso la instalación de una mesa tripartita donde participe la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y las centrales obreras, para buscar el bienestar sostenible donde reconozcan el sentido social del aumento y plantear una ruta clara.
El líder comercial argumento que también será necesario aplicar un monitoreo técnico por sector y región, medidas de productividad y capacitación, acciones para fortalecer formalidad y cumplimiento, apoyos de transición para empresas y negocios familiares que enfrentan ajustes en su estructura salarial.
Indicó que en Matehuala se continuará con las gestiones ante la Secretaría del Trabajo del Estado y los empresarios del municipio para conocer sus principales incertidumbres y brindarles más oportunidades laborales a los ciudadanos.
Fernández Santos, al concluir agregó que en este año se impulsará una agenda orientada a resultados: productividad, capacitación, formalidad, inspección con acompañamiento, y mecanismos específicos para que empresas y negocios familiares cumplan el ajuste sin sacrificar contratación, horarios o inversión.
